同事炒房最多有17套房，她的理想是炒够100套收手，结果炒了不到60套一看形势不是很好就不干了，赚了700多万

难得清闲，今天下午就在大豫社区逛逛，看到我在职场活动贴，想想我已经毕业7年多了，职场摸爬滚打，多少也有点工作经验了，在郑州工作的这几年，也多少有一些成绩，对一些行业特别是自己从事的行业比较的了解，乐意分享一下给大家 细细回忆，还是因家庭原因吧，从毕业那年开始一共参加过三次国考，报考的都是部级单位，第一次国考第一，面试第一，因种种原因差额政审时落选。第二次进入面试，面试后就无结果了。第三次超国家线15分，但因为报考人数过多，没有进入面试。3次国考经历结束，国考成绩的原因也很清楚，第一次整整复习了三个月，后两次因工作较忙，草草复习一周左右。塞翁失马，焉知非福，现在看来，没有去做公务员也是幸运之举，做公务员现在也不可能拥有5套房子的不是。 还是说说我的工作经历吧，国考结束无望，就在05年年底开始加入找工作大军，很多招聘都是在学校就业指导中心进行的，当然了有点档次的企业直接到学校占整个指导中心进行宣讲会。我记得给我印象最深的就是建业和宇通，建业的宣讲会我去听了，这些招聘企业到学校招聘时一般都会带上往年学校的毕业生来，让他们讲自己的经历，记得那时候有个前辈是建业的，在建业工作不到四年，就年收入3万了，05年已经不算少了！也不知道都是干什么的，看样子就很厉害的样子。也投了简历，结果复试没有回音。我心有不甘，到建业公司的总部去了，找到当时来宣讲的人力资源总监，呵呵，最终无果。后来又来了一个宇通，也是很有派头，投了简历，一样的结果没有回音，我还是不甘心的样子，坐公交跑到十八里河宇通总部，找到宇通的人力资源部的经理，也聊了一会，他们把我的简历收下了，之后就杳无音讯。 建业和宇通的招聘简历都是他们自己设计的格式，自己填写的，我看着没戏，就自己做了一份个人简历，开始普遍撒网吧。当时真没成想那是我到目前为止，唯一做的一个简历，这是后话。 接下来就简单了，每当进入到10月份以后，就没有像样的企业来学校了。都是些“猫猫狗狗”的（无贬义，主要是了解的大企业少），又因为我学的文科专业，没有像样的专业技术，只能找一些销售、文员等什么。总之吧，投了有二三十份。后来有一天有人打电话让我去面试，我就跑了很远去他们公司面试，是一家房地产公司，当时我对房地产可以说一无所知，他们招销售员，就是现在所说的售楼员，在面试之前先笔试，还有试卷，很专业的样子。里面的题目有的会，有的跟房地产专业有关的压根不懂，完全凭想象答题，写完就走了。又过了一周的样子，又让去复试，这次的复试就是面试，有人事经理，营销经理还有一个老总，那么的企业是南方企业，我操着标准的河南话说一大堆，很多地方他们都听不懂，又重复问，感觉甚是尴尬，感慨大学四年没有学会普通话。面试后又回去等通知，一等就是近一个月，在不抱任何希望的时候竟然接到通知让去上班了！兴奋！ 一同去上班的有13个人，都是大学本科毕业 的，郑大的三个，我是其中之一，还有信息工程大学的吧，面试的都是销售员，就两个女生。企业是上海的一家企业，称为Z公司吧，规模算中等吧，那时在郑州就一个项目（现在已经不在郑州做了）。工资860元一个月，前两个月是试用期，发放工资的80%，也就是688元，可怜吧。但当时我们没有一个人觉得工资少的，都意气风发，想要大干一城的样子，年轻就是好呀！接下来的两个月就是培训，我们集中的一个会议室里，有不同的人给我们培新房地产的知识，然后准备把我们下放的项目。在培训期间，公司在郑东新区拿到一个小项目，新项目的总经理逐个找我们谈话聊天，当老总问我学的什么专业的时候，我说我大学时学的是管理，他说那好呀，新项目你可以去办公室帮忙，就这么一句，改变我以后的生活轨迹。 培训完以后，新项目还没有开始，我们都被安排到老项目去做销售了，在去老项目售楼部的路上，我跟新项目的总经理打了个电话，我说你当时不是说想让我去新项目办公室吗，我先留下来以后去新项目吧，他同意了，我就留了下来，其余的都去项目上做销售了。那时候做销售收入很高的说，一个月一万那是很轻松的，我之所以不去销售是因为我不想干那个，我有我自己的想法，我要紧跟领导的步伐，哈哈。 新项目成立后，我就去郑东新区商务内环办公了，工资基本还是那样，但是你懂得，因为办公室就两个人，一个主任一个我，新公司又很多很多的东西要买，都是我去采购的，一个月挣个三千五千的不成问题的，但是老总脾气不是很好，感觉有点合不来，后来到06年6月份就爆发了，老总因为一点事情批我了一顿后，我就辞职走人了。那时候赶上世界杯，也就没再找工作，因为租的房子（在一个很破旧的小区租的房子，一个月300块）没有电视，就在一个洗浴中心带着看世界杯，其实我不是很爱看足球的，但又没有什么好玩的 ，就混了一个多月，世界杯也结束了，我的钱也花的差不多了，就想起来找工作了。 在Y公司呆了基本1年整的时候，有个以前Z公司的同事跟我打电话，他也跳槽了，跳到一家很有实力的外地房地产企业，他跟我说他们单位正在找总经理秘书（总经理也是男的哦），他推荐了我，让我考虑一下，实话说要是混日子在目前的单位最好不过，但我想想还是去干点事情比较好，就去见了那个总经理，他对我也比较满意，说我随时可以上班。我就跟Y公司老板说了我想法，他就问了，你是不是已经想好了，我说是的，他说你要是想好了我也不留你了，不过你要帮我再找一个人来代替你，我就把我大学同学介绍过去了，现在他还在那个公司，目前也是副总级别了。 在S公司跟总经理当秘书的日子正式开始了，这个老总水平非常高，跟着他我学了很多很多东西，也开始了我的炒房生涯，在跟总经理当秘书的一年时间里，前前后后倒腾了十来套房子，也整了几十W吧，还买了一个三万多的小车开着。后来这个老总的工作有调整，要到外地去，我又不愿意去外地，就留在了项目的一个开发部门，负责项目的开发报建等工作，说白了就是跑政府办手续，开始时间是08年的9月份。在这个部门工作起来就更得心应手了，上面有领导的信任，业务也比较熟，办事又看起来比较的不错，慢慢的开始扎根了，加上自己倒腾房子，又能有点回扣什么的，收入就开始花花的，我都有点不敢花了，哈哈。 接下来我就一直在这个公司干了，由于公司发展速度很快，就有很多的机会，没多久我就被调到集团负责一部分工作，好几个公司的对外事务我都能插手了，这个你懂得哦！管的多就挣得多哦。可好景不长，集团的这个部门要扯了。我还回原来的公司吧，那个部门经理已经任命了，我回去的时机不对。这时又有一个新项目组见了，我以前的老总向新项目的总经理推荐了我，我就去了，和这个总经理配合起来那叫一个好！由于我思考问题比较细，总能提领导着想（也许是多年的秘书的习惯吧），办事又有自己的思路，我们配合的很默契，没多久我被任命为部门经理了，这个时候我以前带的项目很多事情自己不能处理，需要我帮忙，而这些事情都正好是我的强项（我跟政府部门人员的关系很不错的说，我很少送礼的，真诚最重要，都成朋友，到送礼都见外的那种地步），关键是这些工作都是很能赚钱的事，我就勉为其难的接受了，一年赚百万都是松松。顺带说一下倒腾房子的事吧，其实很简单，举个例子，我10年年底看中了已写字楼，当时开盘价就1万块，我就买了100多平米，花了近60万，结果没多久限购，住宅不让买了，写字楼呼呼的涨，不到半年我那房子涨到近3万一平，我在2万8的时候就出手了，因为没交房，直接找人作废合同，税都免了，一套房子都赚了200万，这都是真事，现在那房子又降价了，也就2万多的样子，现在东区的写字楼太多了，价格上不去。我一个同事炒房最多的时候手上有17套房，她的理想是炒够100套收手，结果炒了不到60套一看形势不是很好就不干了，赚了700多万，自己开个外贸公司自己干了。我没那么大气度，也就是小炒，赚点小钱，现在也不怎么炒了，手上那几套就自己留着了。 后来因为我“表现好，工作能力强”，呵呵，事实上也就比别人多努力那么一点点，很自然的就升到总监级别，工资也就涨到30万一年不到吧，事实上我从来就没有把工资当成一回事，那个也就够个零花。慢慢的公司的老板对我也开始关注了，由于我们公司在全国很多城市都有项目，一些城市的新项目，老板点名让我打前站，虽然这些工作出力不赚钱，但是这些说明老板信任，赚钱这事都是水到渠成的事。我一个很好的同事说我“财商很高，无利不起早”呵呵，我也知道，这些发不了大财，但是，知足而乐，我认为当你赚钱的水平超过你花钱的水平的时候是最幸福的，由于我出身农村，不会大手大脚的花钱，随便让花也花不到哪里去，不喜欢名牌，不去夜店，一个月3万块足够花了。 关于车，我自毕业换了5辆车，开始是个3万多的车，后来同事们陆续买车了，我就换了个10万多的，在单位不能太高调的说。再后来我相中了宝马，就买了一辆开，结果还被领导说，说我是报复性消费，以前穷惯了，有钱了就报复性消费，果不其然，没开半年就出事了，还出了一个事故，在路上撞了个人，没抢救过来死了（向死者家属表示深深的愧疚），为此我在看守所还待了1周多，我跟我家人说，能多赔就多赔点，虽然他也有很大责任，但毕竟人受伤比较重，但检察院和交警队就比较黑了，收了我近20万，就把驾照还给我了，我现在开车都很小心，经历了这些，知道世道就是这样，小心为好，对自己对别人都是负责。 啰啰嗦嗦说了这么多，有辛苦也有欢乐，我感觉我的命比较好吧，碰到几个领导对我都比较好，工作也很顺利。 有一点经历想和大家分享一下，那是我去外地拓展新项目体会到的，外地项目的一个副总裁，水平很高，能力强，待人很谦虚，关键是我发现他还非常的勤奋，他每天8点准时到单位，晚上很晚才走，为此我还在我微信上感概到，有些人能力比你高，职位比你高，挣得比你多，关键是比你还要勤奋很多，你怎么和人去争！以此勉励自己吧。也和诸君共勉吧！ 我现在看看我们一起毕业的，都混的很不错，买房买车都早已不成问题，相信自己！ 工作，对自己来说首先要想清楚自己要什么，选对行业，因为你一旦进入一个行业就很难出来的，在单位内部，就要有头脑了，看看哪些部门是强势部门，就是说哪些人员的可替代性差，争取把自己整成很难替代的人，这样就算有点小错误也不碍的。其次，工作就是做人，人做好了，工作都一样，站对队伍跟对人，把握企业发展的方向，向权利阶层靠近，呵呵，争取职位的提升，不在一个平台就很难被关注的，言尽于此吧